ویژگی‌های روان‌سنجی پرسشنامه (بر اساس منبع: مقدم، 1394)
افزایش بهره‌وری با پرسشنامه تسریع امور اجرایی
چرا سرعت اجرای امور در سازمان شما کند است؟
آیا به دنبال شناسایی موانع و گلوگاه‌های اجرایی در سازمان خود هستید؟ پرسشنامه تسریع امور اجرایی ابزاری علمی و کاربردی برای سنجش و بهبود سرعت انجام امور در سازمان‌ها و ادارات است. این پرسشنامه به شما کمک می‌کند تا عوامل کندی فرآیندهای اجرایی را شناسایی و راهکارهای عملی برای تسریع آن‌ها ارائه دهید.
ویژگی‌های روان‌سنجی این پرسشنامه در مطالعه اصلی (مقدم، 1394) به شرح زیر گزارش شده است:
1. پایایی (Reliability):
- ضریب آلفای کرونباخ: ضریب آلفای کل پرسشنامه 0.87 محاسبه شده است که نشان‌دهنده پایایی بسیار خوب و قابل قبول برای استفاده در محیط‌های سازمانی و پژوهشی است.
- ضریب پایایی بازآزمایی: همبستگی نمرات پرسشنامه در دو نوبت اجرا با فاصله زمانی دو هفته، 0.81 به دست آمده که حاکی از پایداری نمرات در طول زمان است.
2. روایی (Validity):
- روایی محتوا (Content Validity): برای اطمینان از روایی محتوا، این پرسشنامه در اختیار چندین تن از اساتید و متخصصان مدیریت و روان‌سنجی قرار گرفت و نظرات آن‌ها در مورد صحت، وضوح و تناسب آیتم‌ها اعمال شد.
- روایی سازه (Construct Validity): برای بررسی روایی سازه از روش تحلیل عاملی اکتشافی استفاده شد.
- KMO و آزمون بارتلت: مقدار شاخص KMO برابر با 0.84 و نتیجه آزمون بارتلت معنادار بود (۰٫۰۰۱ > p) که نشان می‌دهد داده‌ها برای تحلیل عاملی مناسب هستند.
- تحلیل عاملی: نتایج تحلیل عاملی به روش مؤلفه‌های اصلی با چرخش واریماکس، وجود یک عامل اصلی به نام "تسریع امور اجرایی" را تأیید کرد. این عامل در مجموع حدود 62% از واریانس کل سازه را تبیین می‌کند. همه آیتم‌ها بار عاملی بالای 0.5 داشتند که نشان‌دهنده همگرایی خوب آیتم‌ها بر روی یک عامل واحد است.
3. نمره‌گذاری و تفسیر:
- نمره هر فرد از مجموع نمرات 10 آیتم به دست می‌آید. حداقل نمره 10 و حداکثر نمره 50 است.
- نمرات بالاتر نشان‌دهنده توانایی بیشتر فرد در تسریع امور اجرایی و عملکرد سریع‌تر و کارآمدتر است. به‌طور کلی، می‌توان نمرات را به صورت زیر تفسیر کرد:
- ۱۰ تا ۲۴: سطح پایین تسریع امور اجرایی
- ۲۵ تا ۳۴: سطح متوسط تسریع امور اجرایی
- ۳۵ تا ۵۰: سطح بالا تسریع امور اجرایی