پرسشنامه مدیریت استعداد اجاق(1391)
پرسشنامه مدیریت استعداد توسط اجاق (1391) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 33 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه پنج بعد جذب استعداد، انتخاب استعداد، بکارگیری استعداد، توسعه استعدادها و حفظ و نگهداری استعدادها را مورد سنجش قرار می دهد، پرسشنامه توسط چگینی(1392) اعتباریابی شده است.
روایی و پایایی
پایایی پرسشنامه مدیریت استعداد اجاق (1391) در پژوهش چگینی (1392) با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسی شده که مقدار کلی آن 0.949 به دست آمده است و نشان‌دهنده پایایی بسیار بالا و همسانی درونی مناسب گویه‌هاست. همچنین پایایی زیرمقیاس‌ها نیز در محدوده قابل قبولی قرار دارد (از 0.727 تا 0.895). روایی پرسشنامه نیز از طریق روایی محتوا تأیید شده است؛ بدین صورت که پرسشنامه توسط متخصصان حوزه مدیریت و سازمان بررسی و پس از اعمال بازخوردها و اصلاحات لازم، اعتبار محتوایی لازم جهت استفاده نهایی کسب شده است.