پرسشنامه استاندارد رهبری خیرخواهانه کاراکاس و سارگلو (2012)
معرفی
پرسشنامه رهبری خیرخواهانه توسط کاراکاس و سارگلو (2012) به منظور سنجش رهبری خیرخواهانه طراحی و تدوین شده است.
سوالات و مولفه های پرسشنامه
پرسشنامه رهبری خیرخواهانه دارای 40 سوال و 4 مولفه عمق معنوی، تعامل مثبت، حساسیت اخلاقی و پاسخگویی به جامعه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(رهبری در اداره آموزش و پرورش برای ایجاد حس مشترک بودن در بین اعضای سازمان چشم انداز تغییرات مثبت در آنها ایجاد میکند.) به سنجش رهبری خیرخواهانه میپردازد.
توزيع سوالات پرسشنامه
|
ابعاد پرسشنامه
|
شماره سوالها
|
|
عمق معنوی
|
9، 10، 11، 12، 13، 14، 15، 16، 17، 18
|
|
تعامل مثبت
|
19، 20، 21، 22، 23، 24، 31، 38، 39، 40
|
|
حساسیت اخلاقی
|
25، 26، 27، 28، 29، 30، 34، 35، 36، 37
|
|
پاسخگویی به جامعه
|
1، 2، 3، 4، 5، 6، 7، 8، 32، 33
|
تعاریف
تعریف مفهومی پرسشنامه
رهبری خیرخواهانه: رهبری خیرخواه عبارت است از سبکی که در آن رهبر دغدغه و توجه ویژه و همه جانبه ای نسبت به زیردستان خود دارد. این توجه ویژه در یک رابطه کاری از طریق رفتارهایی مانند فراهم کردن فرصت برای اصلاح اشتباهات، اجتناب از شرمنده کردن فرد در انظار عموم، فراهم کردن مربیگری و مرشدی برای افراد و داشتن دغدغه برای پیشرفت شغلی زیردستان نشان داده میشود. در حالی که، در یک رابطه غیرکاری این رفتارها شامل سلوک با زیر دستان همچون عضوی از خانواده خویش، حمایت از زیردستان هنگام مواجه شدن با بحرانها و مشکلات در زندگی شخصی و داشتن روابطی ماورای روابط حرفه ای می باشد.
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
در این تحقیق منظور از رهبری خیرخواهانه نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات 40 گویه ای پرسشنامه رهبری خیرخواهانه می دهند.
تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
به این ترتیب که ابتدا پرسشنامهها را بین جامعه خود تقسیم و پس از تکمیل پرسشنامهها داده ها را وارد نرم افزار اس پی اس اس کنید. البته قبل از وارد کردن داده ها شما باید پرسشنامه را در نرم افزار اس پی اس اس تعریف کنید و سپس شروع به وارد کردن داده ها کنید.
چگونگی کار را برای شفافیت بیشتر به صورت مرحله به مرحله توضیح می دهیم
مرحله اول. وارد کردن اطلاعات تمامی سوالات پرسشنامه. دقت کنید که شما باید بر اساس طیف لیکرت عمل کنید .
مرحله دوم. پس از وارد کردن داده های همه سوالات، سوالات مربوط به هر مولفه را کمپیوت(compute) کنید. مثلا اگر مولفه اول X و سوالات آن 1 تا 7 است شما باید سوالات 1 تا 7 را compute کنید تا مولفه x ایجاد شود.
به همین ترتیب همه مولفه ها را ایجاد کنید و پس از این کار در نهایت شما باید همه مولفه ها که ایجاد کردید را با هم compute کنید تا این بار متغیر اصلی تحقیق به وجود بیاید که به طور مثال متغیر مدیریت دانش یا ... است.
مرحله سوم. حالا شما هم مولفهها را به وجود آورده اید و هم متغیر اصلی تحقیق را؛ حالا می توانید از گرینه آنالیز هر آزمونی که می خواهید برای این پرسشنامه( متغیر) بگیرید.
مثلا می توانید آزمون توصیفی( میانگین، انحراف استاندارد، واریانس) یا می توانید آزمون همبستگی را با یک متغیر دیگر بگیرید.
نمره گذاری پرسشنامه
|
کاملا مخالفم
|
مخالفم
|
تا حدودی موافقم
|
موافقم
|
کاملا موافقم
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
برای محاسبه امتیاز کلی پرسشنامه، نمره همه گویه های پرسشنامه را با هم جمع کنید. دامنه امتیاز این پرسشنامه بین 40 تا 200 خواهد بود. هر چه امتیاز حاصل شده از این پرسشنامه بیشتر باشد، نشان دهنده میزان بیشتر رهبری خیرخواهانه خواهد بود و بالعکس.
روایی و پایایی پرسشنامه
روایی ابزار جمع آوری داده ها
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم (سرمد و همکاران،1390). در پژوهش جليل نژاد انويق (1399) روایی محتوایی و صوری و ملاکی این پرسشنامه مناسب ارزیابی شده است.
پایایی ابزارهای جمع آوری داده ها
قابلیت حافظه یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد ( سرمد و همکاران،1390). ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شده در پژوهش جليل نژاد انويق (1399) براي این پرسشنامه بالای 0.7 برآورد شد.
ضريب پايايي پرسشنامه
|
پرسشنامه
|
ضريب پايايي (آلفای کرونباخ)
|
|
رهبری خیرخواهانه
|
0.98
|