پرسشنامه سرمایه انسانی
📄 پرسشنامه سرمایه انسانی ابزاری برای سنجش دانش، مهارت‌ها و توانایی‌های کارکنان در سازمان است.
💡 این پرسشنامه به شناسایی نقاط قوت و ظرفیت‌های توسعه منابع انسانی کمک می‌کند.
روایی و پایایی
امیری، عبدالرضا (1391)، بررسي رابطه بين سرمايه اجتماعي و سرمايه انساني در شعب شركت سهامي بيمه آسيا از نظر كاركنان آن، پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران.
پایایی این پرسشنامه در منبع فوق 84/0 با استفاده از آلفای کرونباخ بدست امده است.
اسماعیل اسمعیلی عیان، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با سرمایه انسانی و تاثیر آنها در عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی در استان آذربایجان‌غربی)، دانشگاه آزاد اسلامي، واحد مهاباد، گروه مدیریت دولتي، مهاباد، ایران.
پایایی این پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ در منبع فوق 794/0 بدست آمده است.
توزیع سوالات
|
ابعاد
|
تعداد گویه‌ها
|
شماره سوالات
|
|
دانش
|
9
|
1-9
|
|
مهارت
|
7
|
10-16
|
|
تخصص
|
6
|
17-22
|
آ.ب