پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی

پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی 

همکار محترم؛
با سلام و احترام
پرسشنامه زير در راستاي پژوهشي جهت سنجش اثربخشی سازمانی تهيه شده است. لذا با تخصيص زمان ارزشمندتان به طور دقيق آنرا تکميل و به پژوهشگر عودت دهيد. شايان ذکر است اين اطلاعات کاملاً محرمانه تلقي شده و صرفاً جهت دستيابي به اهداف پژوهش به صورت کلي مورد استفاده قرار خواهد گرفت. پيشاپيش از همکاري صميمانه شما سپاسگزاري مي‌شود.

راهنما

سنجش اثربخشی سازمان بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی  پارسونز (AGIL)

منبع فارسی: ملکی نیا, عماد؛ بهزاد شهبازی و محمدحسین رستگارنیا، ۱۳۸۸، بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و اثربخشی سازمانی از دیدگاه اعضا هیئت علمی دانشگاههای اصفهان و علوم پزشکی اصفهان، هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تهران، گروه پژوهشی آریانا

براي تعيين پايايي پرسشنامه فوق از ضريب آلفاي كرانباخ استفاده شده است كه مقدار آن برابر 95/0 بدست آمده و نشان مي دهد كه پرسشنامه از ميزان پايايي بالايي برخوردار است